Objectifs :

• Mettre à jour vos connaissances en droit social et bénéficier d’un rappel sur certains thèmes
• Maîtriser les évolutions issues de la Loi Travail du 8 août 2016
• Sécuriser au quotidien vos pratiques de gestion sociale des ressources humaines
• Connaître vos responsabilités et vos marges de manœuvre
• Jouer pleinement son rôle de chef d’entreprise